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第二临床医学院研究生轮训管理及出科考核办法

2012/2/16 15:55:05字号:T|T

第二临床医学院

研究生轮训管理及出科考核办法

为了配合临床医学专业学位工作的开展,进一步加强我院研究生在轮训阶段的管理,保障临床技能训练水平,建立健全轮科考核制度,促进我院研究生培养工作不断制度化、规范化,根据国家教委、国务院学位委员会以及广州中医药大学关于临床医学专业学位试行办法及研究生管理规定等文件精神,结合我院的实际情况,制定本管理办法。供我院主管部门、各教研室及有关科室、导师和研究生在实施过程中参照执行。

一、明确研究生临床轮训阶段应达到的培养目标

1、硕士生临床轮训阶段应达到的培养目标

具有较强的临床分析和思维能力又能独立处理本学科(指二级学科,内科与外科分别不少于3个三级学科)领域内的常见病,能对下级医师进行业务指导,达到卫生部颁发的《住院医师规范化培训试行办法》中规定第一阶段培训结束时要求的临床工作水平。

轮训一个周期要求甲级病历率100%,住院病历数≥20份/年;跟师门诊≥30次/年,并有记录。

2、博士生临床轮训阶段应达到的培养目标

具有较严密的逻辑思维和较强的分析问题、解决问题的能力,熟练地掌握本学科(指二级学科,内科与外科分别不少于3个三级学科)的临床技能,能独立处理本学科常见病及某些疑难病症,能对下级医师进行业务指导,达到卫生部颁发的《住院医师规范化培训试行办法》中规定第二阶段培训结束时要求的临床工作水平。

轮训一个周期要求甲级病历率100%,住院病历数≥20份/年;跟师门诊≥30次/年,并有记录。

二、研究生临床轮训过程管理

(一)轮训前准备

1、轮训计划的安排

导师和导师组根据研究生专业培养的目标,轮训开始前3个月对研究生轮训计划提出初步意见,经教研室主任审核、报主管领导批准后,由教学办安排总轮训表。

2、轮训前培训及轮训前动员

由教学办和医教科共同组织,培训内容包括病历书写规范、体格检查方法、无菌操作规范、护理常规知识等;通过轮训前动员,明确医院有关管理规定、轮训的基本要求及轮训管理规定。

(二)轮训过程的管理模式

采用轮训科室、教研室、导师及有关管理部门共同管理的模式,明确各自基本职责。

1、科室的管理

研究生轮训过程接受科室的管理,主要有以下几方面:

①临床技能培养:由科室主任和带教秘书指定专门带教老师(原则上由高年资主治医师以上人员担任),在带教老师的指导下,分管48张病床,熟悉科室常见病的诊疗常规,学会独立处理病人(病史采集,体格检查、病因病机分析、实验室检查分析、中西医诊断、处理原则、治疗用药),并能按要求书写医疗文件(病历、处方、验单、会诊单、病情记录等)。

②组织纪律管理:轮训期间参加所在科室的业务学习、政治学习及其他活动,带教秘书严格按考勤制度实施管理。

2、教研室的管理

①教研室主任和教学秘书要统筹好教研室属下研究生的轮训安排,认真审核导师组提交的轮训计划;

②指导和督促教研室所属科室做好研究生轮训的培养、管理和轮训考核工作;

③每季度一次对教研室所属科室的研究生培养情况进行检查,及时协调轮训过程中导师、研究生、轮训科室之间可能出现的问题。

3、导师和导师组的管理

①督促研究生按轮训计划自觉到各科室轮训,不得随意缺勤或更改轮训科室;

②研究生每轮换一个科室,导师应主动与研究生新到科室的科主任、带教秘书和指导老师取得联系,介绍研究生的基本情况并协商好有关培养问题;

③定期检查研究生轮训情况,研究生所到每个科室,导师至少检查2次,并随时了解和解决轮训过程中出现的问题;

④定期师生见面,每月至少召集研究生一次,了解研究生思想、学习和生活情况,并做好记录。随时掌握研究生的去向。

⑤在不影响轮训工作的前提下,安排研究生跟师出诊,培养研究生的临床思维能力。

4、管理部门的管理

①教学办兼职管理人员组织半年一次的轮训大检查,对各个科室的研究生轮训培养、管理和考核进行评估;

②医教科兼职管理人员每月一次检查研究生轮训考勤,并按规定发放津贴;

③学工办兼职辅导员每周一次检查研究生轮训考勤,及时发现和解决轮训过程出现的问题;

④教学办、医教科每年组织研究生座谈会2次,导师座谈会1次,轮训管理和带教人员座谈会2次。

(三)轮训考勤规定

     1、研究生在临床轮训期间,不享受学校寒暑假,并按医院住院医师的考勤制度进行考勤。全勤者,按医院有关规定发给补贴,如有请假者,按实际请假天数扣发。如不请假而擅自离岗超过3天者,扣发当月所有的补贴;超过7天者该科实习成绩不及格。补贴由医教科每月按考勤情况发放。

     2、请假审批办法(研究生因病或因事不能坚持轮训,必须按程序办理请假手续,经批准后方能生效):

    请假1-2天,由科主任批准,并由研究生本人报告导师。

    请假3-5天,导师同意签字后,经轮训所在科室科主任同意后,报医教科批准备案。

    请假壹周,导师同意签字后,经轮训所在科室科主任同意后,报医教科批准,由医教科报请主管院长审批备案。

    请假超过二周,导师同意签字后,经轮训所在科室科主任同意后,报医教科批准,由医教科报请主管院长审批并报请研究生处领导审批或学校审批,再交研究生处、医教科备案。

     3、轮训阶段如需要继续完成第一学期未完成课程者,由研究生本人申请,经导师及科主任同意后,将报告及课程表送医教科备案。

     4、如需跟随导师出门诊者,由研究生本人申请,经科主任及导师同意后,送医教科备案。

     5、研究生如需查阅资料,在不影响科室工作的情况下,可向所在科室申请,但原则上每周不能超过2个半天。

6、凡事假、病假者,回来后须到医教科办消假手续。否则按旷课论处。

三、轮训出科考核办法

1、考核时间

研究生在每一专科(病区或科室)轮训完毕后,出科前由科室主任、带教秘书及业务骨干组成轮训考核小组,对研究生按《研究生出科考核规范》进行综合考核。

2、考核内容和要求

为了达到研究生临床轮训阶段的培养目标,各科室制定的研究生轮训出科考核内容和要求,应参照住院医师规范化培训考核的有关要求(硕士生参照住院医师规范化培训第一阶段考核标准,博士生参照住院医师规范化培训第二阶段考核标准)。各科室出好套题,供轮训研究生出科时抽题考核。

3、考核形式

采用口试、笔试、床边实际考核、模拟操作及抽查医疗文件等形式,对研究生的政治思想、工作表现及业务能力进行综合评定,并按学位管理部门提供的《广州中医药大学攻读临床医学专业学位研究生临床轮训考核表》中规定的有关项目逐项评分,取其总分为本专科考核成绩,由科主任或考核小组组长签名确认。

四、本管理办法自公布之日起开始实施。                               

第二临床医学院

                                                  2001年10月28日

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