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就业指导

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未雨绸缪、成就未来——我院连续11年举办模拟面试活动

2013/6/4 17:05:29字号:T|T

2012年12月1日、5日、7日和10日,我院学生处在三元里校区新课室楼先后举行了四场模拟面试活动,2008级七年制和2009级五年制的385位同学现场展示了自己的面试技能,活动取得圆满成功!这也是我院连续第11年举办此类旨在增强同学就业能力的系列活动。



时间飞逝,2008级七年制和2009级五年制的同学们,再有一个学期将踏入毕业年级。如何制作一份出彩的简历?如何应对一次次的面试?这些问题亟待解决。为了让同学们提早感受真实面试的氛围、积累应聘经验,我院学生处从今年9月开始筹备举办模拟面试活动,由左志富老师统一协调。今年,除了我院10位从事就业指导工作的老师担任面试官之外,还邀请到了第二临床医学院(广东省中医院)刘军副院长和史俏蓉副院长、广州英冠企业管理咨询有限公司邹旭奥经理等担任面试官。模拟面试共设医院办公室科员、药业部门行政助理、医药代表、社区康复医疗中心医生和中医院内科住院医师五个不同类型的职位;实行结构化面试,参照正式面试的流程;要求应聘者着正装、备简历等。


面试分为1分钟的自我介绍、5分钟的问答以及点评和总结。由于面试者都为在读同学,第一、二部分对于他们来说都是不小的挑战。它要求面试者不仅要有沉着冷静的心态,还要有机智专业的表现。在面试的过程中,大部分学生都能镇静自若地面对面试官们,灵活地运用这短短几分钟来介绍自己、突出自身特长并巧妙地回答面试官一次又一次的提问。面试结束后,刘军副院长、史俏蓉副院长等给同学逐一做点评和总结。着重提醒大家要在面试中展现个人特点、体现人职匹配、事先充分了解岗位职责和组织文化等,这些都让同学们都获益匪浅。 


据悉,我院从2002年开始,每年至少举办一次模拟面试活动,所有在校同学至少参与1次,旨在检验和提升高年级同学的就业能力。尤其是近年来,结合开设的《职业生涯规划》和《就业指导》课程,我院重点引导同学们将课程中的理论知识和技巧运用到模拟面试中,面试效果逐年提升。十一年来超过20场次,模拟面试业已成为我院学生工作的“保留节目”,成为深受同学喜爱、全员参与度高的品牌活动。(供稿:刘金宏、左志富)



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