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培训感悟(大院急诊 曾桂珍)

2012/2/17 15:20:53字号:T|T

遇见了它,是我的自豪,选择了它,是我的荣幸!

被称为“南粤杏林第一家”的它有着它的文化氛围和文化精神,正是因为它的这种魅力吸引了无数的患者和人才,而它就是我现在的家——广东省中医院。

   说起广东省中医院很多人都会说那里的服务很好,那里的病人很多……是的!自成立以来经过几十年的努力它从一个小小的医院逐渐的发展成一个大规模的医院。而在这背后的故事有几人知晓,又有多少人曾经为了医院的发展付出了多少的汗水和心血?就像我们在参加医院组织的2010年的员工培训中的“雷阵”一样,全面的路怎样我们毫不知道,唯一能够走向成功的只能靠我们每一位员工去探索,而在探索的过程中会遇到很多的困难,甚至会因为不测而牺牲了生命。而这不正是我们医院的先行者们吗?他们在中医这条道路上慢慢探索,终于找到了一条适合广东省中医院发展的道路,从而使医院走向辉煌!吕玉波院长说我们要学会感恩。是的,我们应该感恩,如果没有前辈们的努力我们今天不可能在这么好的工作环境下上班,也不可能有那么多的机遇和平台去发挥我们的才能展现自我。我们应该感恩,感恩医院,感恩我们的院领导,感恩我们的患者,是他们给了我们成长成才的条件,是他们给了我们莫大的支持。

两天的培训,时间虽短,但收获颇多。吕院长对“感恩”的专题演讲让我的心灵又受到了一次洗礼,让我学会了在工作中,生活上少点抱怨,懂得换位思考,多站在别人的立场和角度考虑问题。而“信任倒”和“鼓舞飞扬”更是让我意识到团队的难能可贵,员工与员工之间是一个团队,而彼此之间只有互相信任,互相理解,互相合作和团结才能把事情把工作做得更好更出色。

培训已经是过去式,而对他的感悟却是永恒的,我相信我们会永远的记住这次的所有感悟,并把它发挥在工作中的,也会把工作做的更好的

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