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东莞拓展培训(芳村传统疗法科 江维)

2012/2/17 15:21:51字号:T|T

在听完吕院长的感恩讲座,我觉得这个讲座太精彩了。吕院长用朴实无华,但又精彩犀利的语言,字字振聋发聩,扣人心弦,讲座现场甚是让人感动。

一、感恩医院和领导。

记得2008年6月,院长面试,吕院长问我:为什么要选择省中医院?”我当时的回答是:1、省中医院的硬件设施是最好的,这是一个很大的发展平台,在这里有我很大的发展空间。2、医院有许多全国著名的专家教授,这有利于我的深造。3、医院的管理是全国一流的,这有利于一名住院医生的成长。”现在想想,我有更加深刻的认识。我们要感恩医院,如果没有医院领导的雄才大略,就没有省中医院这十几年的飞速发展,我们就没有机会留在广州的三甲医院工作,是省中医院给了我们第二个家。如果没有省中医院这么雄厚的财力物力,我们也不可能在东莞这个五星级酒店拓展培训,这样的福利,其他医院是望尘莫及的,所以我们要感恩医院。省中医院是一个大舞台,离开的这个舞台,如同鱼儿离开水一样,再有能力的人也会碌碌无为一生。

在东莞拓展培训时,陈达灿副院长一直站在队伍旁边,默默看着我们。他一直站了近4个小时,寸步不离。这个细节很多员工都看到了,这虽然是一个细节,但却令我们感动:他满头白发,他也许站累了,可他一直都没离开,他是医院高层领导,他完全可以躲在房间里面看世界杯或者休息,但他没有。也许在他看来,眼见的这些员工比世界杯更吸引人。试问这何尝不是一种大爱,何尝不是一种感恩?医院领导费尽心思打造医院的服务品牌,塑造医院的文化内涵,不辞劳苦为医院争取国家临床基地和重大科研项目,才有医院今天的全国中医的一面旗帜”的称号。所以在以后的工作中我们要用心做事,急领导之所急,想领导之所想,拿出主人翁的精神,为建设世界知名,国内一流的现代化综合性中医院而努力奋斗。

二、叶欣是省中医人的精神代表。

吕院长说当他得知叶欣病危时,他匆忙赶回医院,当时他心里面有两个顾虑:1、家属不理解怎么办?2、如果叶欣去世,会不会有更多的重症监护区的人临阵退缩,省中医院的前途会不会葬送在非典上面?”但他听完叶欣丈夫的意见,他的疑虑消除了。叶欣的丈夫提了两个要求:1、让叶欣在生命弥留之际穿上护士服,在自己最钟爱的岗位上,走完人生最后历程。2、让吕院长提供感染非典的医护人员名单,他愿意出资奖励这些非典卫士。我听到这里不禁落泪,我想很多现场的省中医人和我一样:有吕院长这么体贴关心下属的领导,有叶欣这么优秀的省中医人,还有叶欣背后这么默默支持她的家属,省中医院定能如虎添翼,扶摇之上八万里!医院领导感恩员工,给我们提供优越的工作环境,我们有困难,医院领导都会及时想办法解决。医院员工感恩领导,在非典时,在汶川大地震时,在玉树地震时,在国家最危难的时刻,不用医院领导浪费口舌,省中医人总是自愿报名到最危险的地方去。在危急关头总是冲在最前头,涌现出了以叶欣为典型的优秀代表,树立了省中医院的良好形象。这里危险,让我来”,叶欣护长这句标志性的语言,将永远成为激励省中医人奋勇向前的精神支柱。

三、感恩父母,回报社会。

感恩是应该是发自内心的。俗话说,滴水之恩,当涌泉相报。更何况父母为我们付出的不仅仅是一滴水”,而是一片汪洋大海。而我们是否在父母劳累后递上一杯暖茶?在他们失落时奉上一番问候与安慰?是否为他们打扫过一间房?他们往往为我们倾注了心血和精力,而我们又何曾体会他们的劳累,又是否察觉到那缕缕银丝,那一丝丝皱纹。感恩是要用心去体会,用心去报答的。它不需要惊天动地,只需要的一句轻声的问候,一声温暖的呼唤,一种心心相印的情怀。而这种关心和感恩不是停留在口头上,更不是帮父母洗一次脚,送一束花,一件衣服就完事的。是要付诸于行动在日常之中。譬如,常回家看看,和他们聊聊天,帮他们做做家务等等。对爸爸妈妈的孝心,其实不就是在我们平时的“滋润”中完成的吗?平时让父母感觉到你心里有她,惦记她、想着她这就足够了。 

感恩是一种乐观的生活态度,是一种承诺,是一种社会公德。感恩是帮助别人,感恩是感谢被人的帮助。感恩是一种尊重,是一种信任,是一个微笑,感恩是笑对生活。

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