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心存感恩 胸怀医院(郑剑霄)

2012/2/17 15:34:51字号:T|T

7月3日-4日,我参加了医院的员工拓展培训,我是第一次参加这样的培训。短短1天24小时的培训,带给我的不仅是一次充满新鲜感的培训之旅,更是一次心灵深处的强烈震撼。

培训的第一个内容是吕院长作的“感恩”报告,院长深入浅出、语重心长的报告,发人深省、催人奋进。当讲到叶欣烈士的事迹时,院长声音哽咽,我流泪了,我发现其他学员的眼眶也湿润了。我们都为叶欣护长的先进事迹所感动,为广东省中医院有叶欣这样的好同事而感动由衷的骄傲。正是由于许许多多像叶欣护长一样爱岗敬业的前辈们在院领导的卓越领导下艰苦奋斗,才有广东省中医院在短短十余年时间内的辉煌巨变。我来院7年,作为省中医院腾飞的见证人,亲眼目睹了医院的迅速发展。短短7年时间,医院发展捷报频传,大学城分院开业,芳村分院扩容,珠海分院加入,国家中药临床研究基地的建立,奠定了我院在全国中医系统的优势地位。2003年刚来院时,我们还挤在大院旧的住院楼上班,当年底即搬入新的28层住院楼。当我们在整洁气派、设施先进的大楼内上班,那份自豪感由然而生。今天,院长的报告深深地触动了我,我从心底里感恩医院的领导和前辈们为我们创下一份丰厚的基业,为我们事业成功提供强大推力。 

许多同事在广东省中医院这片沃土上建功立业,实现自己的人生价值。追索他们的成功轨迹,我发现,他成功是因为他努力,他努力是因为他珍惜,他珍惜则是因为他懂得感恩。总结起来就是一句话:感恩医院,珍惜工作!事实上,懂得感恩和珍惜不仅是做人的本分,也是获得事业成功和人生幸福的大智慧。我在想,相对于年长的同事,我是晚辈,而我又是许多年轻同事的前辈。我的前辈为我作了这么多,而我又能为晚辈们作点什么呢?我决心以饱满的工作热情、严谨的工作作风回报医院领导和同事,省中医院的发展进步,为实现共同的梦想,奉献人生最美好的青春岁月

第二天上午的安排是拓展培训,作为组长,能不能带领小组成员顺利完成拓展训练项目,我心里还真没有底。第一个项目“信任倒”是一个震动力很大的游戏,它考验如果将自己的生命完全交给别人,你会信任对方吗?不知道有多少个人玩过这样的游戏又有多少个人能够真正地放开自己把自己交给身后的伙伴今天我做到了,我们小组的每一个组员做到了,包括那些弱不禁风的年轻的女同志。因为是信任让我们做到了通过这个游戏,大家感受到对团队队员的信任带来的个人突破。大家体会到信任是精诚合作的基石,如果团队内部缺少信任,不仅这个大家庭不会和睦,而且也直接影响到了整体的战斗力。第二个项目是击鼓弹球”一开始大家不知道技巧,都各自为政,球刚刚在鼓面上弹了几下就飞出去了,失败了再来大家不断总结经验,一次比一次弹的数量要多。大家都自觉让表现好的组员代表全组参加比赛,没有争执、没有别扭。比赛开始后,16名组员代表全组参加比赛,未上场的其他组员自觉在场边维持秩序,疏散人群,表现出很强烈的集体荣誉感,最终我们取得了26个的好成绩再一次证明了团队整体协调配合的重要性。在这个游戏中,我们被自己所感动,为我们的集体而骄傲穿越雷阵项目对我触动最大的还是团队协作的重要性,一个团队在前进的过程中要步调一致,每个人在行动中要瞻前顾后,既不能个人英雄主义,也不能裹足不前,这样才能前后衔接流畅,保证整个团队完成既定目标。开始的时候我们用时较长就是因为步调一致性,导致前后脱节耽误时间。

三个拓展培训项目给我最大的启示是互相信任、团结协作是团队获得成功的基本保障一个团队如果没有铁的纪律那他就是松散的,毫无战斗力的。今天的拓展培训项目我们第8组都出色完成了,我由衷地感谢组员们的协作精神。联想到今后的工作,我们应该做到准确、迅速地领会上级领导的要求和意图,明确工作任务,并协调好同事之间的关系,相互尊重,密切协作,让彼此之间架起一座顺畅、简便、安全、有效的沟通桥梁,为实现医院的愿景而共同努力奋斗。

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