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清廉守正 | 多点发力,多措并举,系统性打好清廉医院建设“组合拳”
发布时间:2023/11/16
来源:广东省中医院
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【编者按】

以“清”为美,以“廉”为荣。本期围绕医院纪委系统性开展的清廉医院建设工作为主题,展示全面贯彻落实党的自我革命战略部署和全面从严治党战略方针,坚持以严的基调正风肃纪,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设的多种举措,持续为医院高质量发展提供坚强保障。
 

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强化不敢腐的“震慑效应”

以案为鉴促“自觉”。组织新任中层干部前往广东省反腐倡廉教育基地开展参观学习活动。通过学习典型案例,用反面案例“以案释法”,深刻汲取严重违纪违法案件教训,进一步强化党性修养和纪法意识,警醒干部紧绷纪律之弦,增强不敢腐的行动自觉。

警示教育敲“警钟”。深入贯彻落实全省医药领域腐败问题集中整治工作精神,组织全院党员干部职工集中观看警示教育片《一体推进不敢腐不能腐不想腐》和《惩治新型腐败和隐性腐败典型案件警示录》,引导党员干部职工以案明纪,从中吸取教训,举一反三,敲响廉洁自律警钟,强化守纪律、讲规矩意识,以实际行动践行党的纪律和规矩。

专题讲座送“清醒”。坚持“送学下科室”,到党支部及所辖科室组织开展抓党风促行风专题讲座,结合医院出现的诊疗行为不规范、医保基金使用不合理等问题通报相关案例,增强党员职工廉洁自律,坚守“底线”的意识,时刻提醒全体员工严格遵守九项准则。
 

扎紧不能腐的“制度笼子”

织密制度筑“屏障”。为加强行风建设,持续净化院内行医风气,提升工作人员廉洁从业水平,制定《广东省中医院全面加强行业作风建设实施方案》,协助制定《广东省中医院医用耗材管理办法(试行)》《广东省中医院医务人员外出(含互联网)诊疗管理办法(暂行)》等文件。召开医院耗材供应商专题工作会,明确医药购销不良行为“零容忍”态度。制订《广东省中医院医药代表来访管理规定(试行)》,规定医药代表来院办事预约登记,集中接待,把好“廉”关,打造“亲清”的医商关系,营造风清气正的购销氛围。

刀刃向内除“沉疴”。设立电话、邮箱、信箱、来访等渠道,对各类来电、信访、举报、申诉等进行深入调查,及时对违规违纪行为按程序进行处理。按照上级要求,制定《广东省中医院医药领域腐败问题集中整治工作实施方案》,聚焦药品、器械、耗材、医保基金及医务人员违反《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等问题,全方面进行自查自纠及集中整治。

联动机制防“未病”。联合多部门运用大数据、互联网+等手段,开展每月一次的医保基金使用管理点评会,建立医保基金管理及使用的预警处置机制,例如门诊药品使用占比提醒系统,每周提醒门诊医生合理规范药占比,并对医保数据实时监控,对不规范使用医保基金的科室,实行警示或调查处理。成立医保管理和使用监督工作小组,明确医保重点监控内容、途径及各部门职责,形成长期监督管理机制。

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筑牢不想腐的“思想堤坝”

学习提醒筑“根基”。扎实开展“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”纪律教育学习月活动,教育引导员工把纪律规矩刻印在心,见之于行。支部书记开展《共产党员纪律必修课》等清廉建设专题党课教育,组织支部党员干部参观廉政教育基地,使党员干部深刻认识到廉洁修身、廉洁行医的重要性,筑牢廉洁自律的思想防线。

正心修身扬“正气”。开展“我的廉洁家风故事”主题征文活动,通过讲述廉洁故事,扬清风正气,提升医务人员廉洁修身、崇廉憎腐思想意识,形成良好的廉洁自律氛围。持续加固中央八项规定精神堤坝,以钉钉子精神坚决纠“四风”树新风,在元旦、五一等节假日期间,教育引导党员干部带头勤俭文明过节,确保不断充盈新风正气。

文化创新润“初心”。综合运用各类应用程序、网络等多种媒介形式,推送教育内容,广泛开展学习活动。定期推送纪检专栏——《清廉守正》系列文章,创建“大德学苑”云端视频学习模式,引导党员干部修身律己。充分运用网站首页置顶、院内电子屏滚动播放、显著位置张贴海报等多种形式、多个角度厚植文化底蕴,涵养清廉医风,在全院营造人人讲清廉,个个讲廉洁的清正之风。

清廉医院建设是医院层面全面从严治党的必然要求,是医院高质量发展的重要保障,全院党员和员工务必恪守职业道德,守牢执业底线;各科室主任务必压紧压实“一岗双责”,带头切实做好崇廉拒腐、以身作则;各党支部务必配合医院纪委开展的各项清廉举措落实到位、取得实效,着力打造党风清廉、行风清新、院风清净、医风清洁、作风清朗的清廉医院!

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